有句话怎么说来着？一个刚毕业的大学生不应该老想着工资有多少？其实我觉得这话并不全对，因为既然出来上班，那肯定是对钱要有关心啊，再说了，任何人都爱钱阿，只是我们要取之有道罢了。
对于员工们来讲，那无非就是想遇到一家好公司或者好老板，因为自己做不了一楼那就跟着一楼干，肯定也差不了多少。那么问题今天的话题出来了，咱们来盘点一下网友们票选的中国好老板，大家待会也可以在文章中评论！
为什么第一位就选到了董明珠？因为董明珠那是真的对员工们没话说，如下：
1、董明珠时不时的就给员工们涨工资，而且一次性都是拿出10个亿。
2、董明珠还要为员工们修房子，董明珠表示，格力已经开始建设员工住房，“要分给每个员工两房一厅”。“现在的80后已经当家了，而且要养老、养小，他已经成为社会主流了。但是他为了房子愁眉苦脸，还有心思干活吗？他不会有幸福感的。”
3、董明珠还经常为员工们站台，这说明董明珠对底层员工都非常的亲近，难怪董明珠能获得格力的连任！
说完了格力董明珠，我们再来看看京东的刘强东。众所周知，刘强东属于草根逆袭，对于京东的员工们是非常的好，正如刘强东所说：要让兄弟们老有所依！
1、刘强东和每位员工们都签订了正式的劳动合同，而且还给员工们缴纳五险一金！
2、刘强东曾向快递员们保证，工资一定要比一个县长还高。
3、京东内部的管培生大多来自农村，刘强东认为农村的孩子本就起点低，他们更需要得到磨炼的机会！
咱们再来看看阿里巴巴的马云。马云对于员工们我倒没有听过什么涨工资和修房子什么的。那马云又是凭什么能上榜呢？
1、阿里巴巴的员工不差房子和车子，大家可以看看阿里巴巴上班园区都停了什么车，杭州很多学区房都被阿里巴巴员工们买走。
2、马云曾说过：员工之所以离开，无非是钱没给到位，或者是心受委屈了！
3、马云曾表示：要给年轻人犯错的机会，只有给年轻人机会，他们才会成长！
4、“有培训必有考核，有考核必有淘汰”学会对员工负责，就是对自己负责！
怎么样，各位老铁？我觉得董明珠和刘强东是好老板，但是马云更多的是在精神上为员工们所想。所以，在我心目中，他们3位都是中国好老板！
版权声明：本文中图文资料和可下载资源均获取自网络等公开渠道，仅供学习和交流使用；尊重原创，版权归原作者所有，若涉及版权问题请原作者联系我们，我们会24小时内删除并表示歉意。合作/投稿请加微信：272589871（请务必备注原因）
