100万人的勤奋老板
记者曾经在深圳龙华富士康产业园与郭台铭有多次见面，他的个人形象似乎跟“中国台湾首富”这个标签有点格格不入。比如他会在园区公然卖富士康农业的产品，并跟员工合影；又比如他在发表演讲之前，会安静地坐在观众席中等待。
郭台铭以勤奋在企业家中著称，他有许多故事都在富士康广为流传，比如“一天工作15小时”、“一放假就生病”、“大年初三就上班”、“只坐铁椅办公”。
富士康内部员工对界面记者说，郭台铭确实很勤奋，每天只睡几个小时，但另一方面，他对于胜利的追求也让他对商业有着极强的操控欲。
在富士康收购夏普的时候，当时有媒体称郭台铭训斥日本高管，就好像是在训斥小学生一样。而一位从富士康离职的高管曾经对界面记者说，因为其赶飞机没有回公司开会，最后惹得郭台铭生气，被驱逐出公司。
可以说，郭台铭是世界上拥有最多雇员的企业家，在生产的高峰期，富士康在龙华、郑州等多地的员工加起来有100万人之多。
美国《商业周刊》指出，郭台铭在21世纪“制造业革命”中扮演的角色与福特汽车公司创始人亨利•福特可谓如出一辙。福特当时的愿景是创造1个由一整个州的人口来支撑的企业王国。正如密西根州在20世纪成为福特汽车的重镇，富士康所在的深圳也被划入郭台铭企业版图。
为提高中国劳动力的工作效能，郭台铭为员工提供了从吃穿住用到医疗保健等方面的全方位福利，以便将竞争对手挤出市场。此外，郭台铭在富士康建立了全套计算机设备生产线，从而使客户仅需简单的组装就能令产品成型，这一发明创造最终令计算机装配得以轻松完成。
但接下来，郭台铭参选台湾地区领导，需要跟富士康的管理划清界限。因此，寻找郭台铭的接班人应该是富士康目前面临的头等大事。
两天前，已有消息称郭台铭计划将在未来几个月内辞去董事长一职，其辞职计划必须由董事会通过。富士康官方则在回复界面记者时表示，“此为不实消息，郭董只是说希望退居二线，让年轻人把精力集中在日常事务上，他则专注于战略方向。”
目前鸿海的高管团队中有5名董事，分别为陈振国、毛渝南、吕芳铭、黄清苑以及宋学仁，独立董事为王国城、李开复和詹啟贤。
《第一财经日报》的报道称，目前最有可能接班的会是集团总财务长黄秋莲，被外界称为“钱妈妈”，没有她签字，所有投资案郭台铭一律不看，她也是郭台铭不在公司时最重要的代班人。但也有富士康内部声音认为，郭台铭在公司的个人色彩太重，短期内无法选出某个接班人，将有可能采用华为轮值董事长的方式，进行观察。
郭台铭因出生于板桥妈祖庙，自认得到妈祖的庇佑，2017年斥资新台币千万，恭迎湄洲天后宫妈祖神像来台巡游。而在今天，郭台铭称“妈祖托梦要我为台湾地区做事”。
无论如何，这位工业大王的商业之路即将告一段落，而他脱离管理之后，旗下的富士康帝国将何去何从，还需要时间给出答案。
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