原创：阿城
PART
01
4月11日，马老师在直播中，宣扬996工作制是一种巨大的福气。
每天996工作制，12个小时的工作，累的臭死，依旧买不起房，看不到未来，这就是福气？
马老师说自己很久开始就不止996，而是007的工作时间，员工该向他学习这种奋斗精神，热爱自己的工作。
马老师简直太伟大了！为了自己的事业抛头颅，洒热血！我们这些员工，也得拥有极高的理想，为了马老师的事业奉献青春，舍弃自己的日常生活么？
同时马老师接着告诉我们，我不仅给你们钱，给你们股票，而且通过996这样的超长工作时间你们能获得成长，家庭会幸福，会给后代带来福报。
我们这些被雇佣者再次表达对马老师的感激，可超长的工作时间给你们这些商人带来多大收益？
我们996工作时间，没时间照顾孩子，陪伴家人，我们家庭怎么幸福的，后代哪里来的福报！
4月12日刘强东遥相呼应，大肆宣扬，混日子的不是我兄弟，工作达不到996，就没有奋斗精神，就给我……
想把员工的时间榨干，获取企业的最大利益，还要温柔地说：“我们是兄弟对吧，是兄弟就给我干，给我往死了干！”
刘强东和他的“兄弟们”只是雇佣与被雇佣关系，凭什么陪他拼杀于江湖？
4月14日马老师再次发文解释996，首先强调法律不是关键，不需要讨论。
Emmm,法律不是关键，那什么是呢？商人的利益么……
接下来马老师温柔的重复了4月11日的内容，更主要内容则是，坚持996的工作时间，是为了自我提升。
在工作中，重复同样的工作，不去拓展自己的思维认知视野，就能获得自我提升与成长，就能最终获得成功？
马老师，4月11日你可不是这么说的，为什么您的成功是复盘总结，而我们的成功就得建立在996的重复工作之上呢？
您的成功也不是在杭州师范学院996工作获得的，而是在工作之余自我学习提升，创业而达成的。为什么现在您不给我们这个时间呢？
马老师和刘强东以为他们给了员工工资，能够让员工生存，员工就要为其无限度工作。
员工和商人只是雇佣关系，马老师也好，刘强东也好，只是给了员工工资，员工又凭什么为其无限度工作呢？
PART
02
对于商人来说，企业利益最大化，尽可能降低人力成本，就是最重要的事情，员工只不过是庞大企业的一颗颗螺丝钉而已，这颗不好用，那就换下一颗。
2018年10月，华为的一位工程师齐智勇，在肯尼亚过劳死。
从2017年1月到2018年10月，连续22个月没有休假回家，本地的节假日也是为了保障业务，全天留在客户处值守。
从17年底，他就和主管请假，但一直被拒绝，到他临死的时候他还剩余33天假期。
他在去世前两天还在通宵工作，连续22个月没放假，并且还要经常通宵熬夜。
有谁！有谁！有谁能撑的住这样的高强度，高压的工作！
他妻子的文稿是这样写的：
是的，我知道华为永远不缺像齐的热血男儿，舍小家为大家，攻无不克，战无不胜，如今不仅在非洲的各个国家，乃至整个世界家喻户晓，也是我们中国制造的骄傲和自豪。
可是，我的小家，却从此破碎了。八岁和三岁半的孩子永远地失去了保护他们的爸爸，我再也等不到那个和我白头偕老的爱人，年迈的婆婆白发人送黑发人，这是她唯一的爱自己啊！
人生至痛，情何以堪！
齐智勇对于华为公司来说只是一颗螺丝钉，可对他的家庭来说，他就是天，他就是唯一！
对于企业来说，对于商人来说，我们理解你们追求利益最大化，可我们能不能为员工的身体和健康，为他们的家庭想想。
员工不仅是公司的员工，他们还有家人，还有孩子，还有生活！
PART
03
996工作不是最可怕的，最可怕的是因为996，一个人的生活失去其丰富性，一个家庭失去了幸福……
2019年1月17日，有赞公司召开公司年会。本来是总结欢欣的大会，却宣布公司的工作时间正式改为996工作制。
正常工作时间为早9:30到晚上21:00，周三为家庭日，一周工作六天，有紧急项目工作时间更长。
什么意思呢？除了周三正常六点下班外，每天21:00之前离开工作岗位，需要请假，否则当旷工处理。
工人先驱誓死为我们争取到的8小时工作制，就这么被修改了？996不再是加班，而是正常工作时间！
当996被正常化，员工除了工作，还能做什么？
赶着地铁，回到家，摊在沙发上，连句话都不想说，更不用说读书学习，发展自己的爱好。
妻子想要个吻，孩子想要个抱抱，因为累都做得那么敷衍！
想陪孩子写作业，想陪孩子玩玩游戏，可任谁在996的工作之后，也不想做。
马云曾在2015年的采访中回答：如果再选一次，他会选择家庭。
我们这些普通人除了工作，就不能有陪伴家人的时间么，不能有丰富自己生活的时间么？
PART
04
马克思早在《资本论》中说过：
作为资本家，他只是人格化的资本。他的灵魂就是资本的灵魂。
而资本只有一种生活本能，就是增值自身，获取剩余价值，用自己的不变部分即生产资料尽可能多的吮吸剩余劳动。
资本是死劳动，它像吸血鬼一样，只有吮吸劳动才有生命。吮吸的活劳动越多，它的生命就越旺盛。
马云，刘强东作为商人，他们的利益立场是获取企业的最大收益，尽可能获得员工最多劳动时间，获得最小劳动单价；而作为员工劳动者的我们，则是希望付出最少劳动时间获得最大收益！
商人和劳动者的利益根本对立，不可调和，而其实力必然强于劳动者，所以劳动者被商人榨取劳动时间无法避免！
对于马云和刘强东来说，无论利益冲突有多么大，有多少矛盾！当涉及到996工作制，涉及到商人在劳动力中获取的价值，涉及到商人的根本利益，他们惊人地站在统一战线。
无论马云和刘强东，用多么娓娓动听的语言，宣称996有多么好，宣称京东都是兄弟，都不能把996的工作制合理化！
员工和老板，只存在雇佣关系，员工拿着老板的钱，干着与这个钱价值相匹配的工作，而已！
员工没义务把全部的时间与热情投入在工作上，老板也没理由要求员工为其一天12小时工作！
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