TVB也遇寒冬期，年底或将裁员1000人，四分之一员工面临失业风险

据港媒报道，无线母公司TVB的管理层为保持年底业绩，将在本月底裁员1000余人（TVB所有员工大约4000人左右），其中制作部和综艺部影响最大。换言之，就是TVB内部将会有四分之一的员工会被裁员。就此传闻，TVB集团的行政总裁李宝安公开回应“传闻多假少真，稍后统一回复。”之后有记者专门联系到了寰亚电视制作部的主管梁家树，并问及对方对TVB裁员的看法以及是否会接受TVB被裁员的员工。

对此，梁家树回应“其实整个行业都很难做，不只是TVB，到时候看情况啦！”无论此次TVB会否真的会裁员1000名员工，TVB的没落是不可否认的事实。曾几何时，港片是风靡日韩的亮丽名片，港剧更是一代人难以忘怀的记忆。遗憾的是，近些年随着TVB的不断发展与变化，TVB的精品之作越来越少，港剧的影响力也逐年降低，而优秀的港产电影更是凤毛菱角。在欧美大片和内地制作精良的电影夹击下，港产电影的发展越来越举步维艰。

为什么会出现如此现象，其实也不难理解。首先就是TVB内部严苛的员工制度，导致大部分优秀的员工纷纷离巢北上闯荡。资深的港剧迷可能或多或少有所耳闻，只要是属于TVB旗下的港星，无论他们参与拍摄的剧集多么赚钱，大部分的红利归公司所得，而这些艺人们只不过是按月领取薪酬的打工族。据演员梁烈唯的说法是TVB的新人演员月薪固定在2000左右，稍有名气之后，工资会有所上涨。

最典型的例子莫过于张卫健，在一次采访活动中，张卫健透露在TVB十年的工资都是3500块，直到1996年《西游记》大火，这部剧当时为TVB带来的收益高达4.5亿，而张卫健所获得的全部奖励是9万元。就在TVB准备筹拍《西游记》第二部时，张卫健找到公司高层提出涨薪的要求，可当时TVB的高层却冷冰冰的告诉张卫健“别以为你演了猴子就了不起了，如果不是在TVB，你的脸上要是不沾毛，你是不值钱的。”

也就是这次谈话之后，张卫健放弃了与TVB的合作，从此以后，张卫健坚持以光头形象征战演艺圈，用他自己的话说就是“我不止不在脸上粘毛，连头顶上的那几根我也要剃光”。事实证明，离开TVB之后的张卫健又塑造了“韦小宝”，“方世玉”等等经典人物。后来适逢TVB五十周年庆典，为了感谢昔日的伯乐曾励珍，张卫健才再度接受老东家的戏剧邀约，并且愿意不计片酬回港拍戏。

类似张卫健这样的遭遇在TVB数不胜数，但TVB的没落除去严苛的员工制度之外，其次就是TVB的发展远远落后于圈内其他影视行业的脚步。最直观的例子要数港剧《溏心风暴》，2007年《溏心风暴》第一部播出之时，不仅创造了311万人同时追剧的盛况，更是打破了TVB自2003年以后的最高收视率。十年之后，《溏心风暴》第三部播出，即便是原班人马同台演出，可零散拖沓的剧情，粗糙陈旧的摆设以及缺乏新意的台词，都让追剧的观众感叹，曾经最爱的TVB豪门家斗剧，如今也索然无味了。

当然，TVB的电视剧制作粗糙可不仅仅体现在《溏心风暴》之中，回忆近几年我们看过的港剧，有哪一部成为了现象级的精品呢？很遗憾，似乎一部也没有。如今的港剧，给我们的观影体验就是台词大量重复，演员循环合作，剧本缺乏新意，整体剧集质量明显不复从前。而韩剧的冲击和内地剧的崛起，导致港剧的竞争力不断下降。再加上知名演员和编剧的先后离巢，港剧想要再复辉煌，恐怕真是难上加难！

最后还有一点不可忽视的原因就是影视行业的整体“寒冬”现象。如今的影视圈，不光是TVB，就连内地的影视公司也纷纷削减作品计划，籍籍无名的小演员无戏可演，已有名气的演员作品骤减，这是整个行业的“寒冬期”，任何一家影视公司都难以置身事外。只不过如此大刀阔斧裁员的，只有TVB一家而已。因为和其他影视公司相比，TVB的“寒冬期”由来已久，此番环境的变化和冲击，于TVB而言可谓雪上加霜，所以，裁员似乎成了最现实的生存决定。

回想我们记忆中的那些港剧，如《射雕英雄传》，《神雕侠侣》，《创世纪》，《陀枪师姐》……何时我们才会在TVB再次看到同等质量的作品呢？也许因为欧阳震华，罗嘉良，陶大宇，郭晋安，萱萱，关咏荷，郭可盈等人的老去，优秀的港剧也随之“老去”了。可作为一家曾经最具影响力的娱乐公司，如果真的沦落到要靠大量裁员才能保住公司业绩，那以后的TVB，还值得观众们继续期待吗？