50岁一次补交社保 2019社保一次性补缴新政策

几乎人人都购买了社保，社保对我们来说息息相关，到了退休年龄能够给我们提供基础保障。50岁到了适合退休的年龄，但有一些人在50岁还没缴满15年社保，有人想问到了50岁一次补交社保可以吗？一起了解一下。

相信大家应该很清楚，社保要缴满15年才能到了退休的时候领取养老金，如果没有缴满15年社保，是不能领取养老金的，所以一定要缴满15年社保。那么，50岁一次补交社保可以吗？是可以的。

一、2019年一次性补缴政策

2019年，新社保制度实施以来，一直都有传言说国家已经取消了一次性补缴政策。这项政策真的会给社会上较大的一个群体造成很大的养老问题，特别是那些因为过去社保制度不完善，如今50岁左右，却还从没交过社保的人，退休后如何养老已经成为他们最头疼的问题！

一、社保缴满15年

在这里需要说明的是，国家确实有政策取消一次性补缴政策，而且在很多地方已经开始实行了，但是这还需要一个过程，具体还能不能一次性补缴政策，要根据当地的具体政策为准。有需要的朋友一定要及时咨询当地的社保局，如果能够一次性补缴社保的话那自然是最好。

二、未交过社保补缴划算吗？

我们国家的社会保险制度是越来越完善了，通过缴纳领取的养老金也不断上涨。但是50岁从未交过社保，如果还能一次性补缴，再补缴就真的划算吗？接下来就让我们具体来说下这个问题。

1.考虑自己的经济能力

一次性缴纳15年的社保并不是一笔小数目，特别是对于灵活就业人员来说，的以个人身份交社保时，就意味着所有的钱都要自己出，这个对很多人来说负担还是很大的如果你没有太多存款，而且每个月的收入也不稳定，导致交不起社保，可以考虑其他养老保险，比如商业保险和城乡居民养老保险。

2.考虑交社保的时限

很多人认为目前社保制度完善了，交社保的话对自己以后的养老、医疗问题有都会有一定的保障。但他们却忽略了享受社保的时限问题。毕竟社保生效是有时间的，特别是对于养老金的发放来说，需要连续缴满15年才能生效。

3.考虑退休年龄

按照养老保险制度的规定，男性职工想要退休需要到60周岁，而女性职工的要求是55周岁，还有一些特殊工作是50岁，一般情况下，灵活就业人员的退休年龄就是55周岁。如果你到了退休时间还能都不能缴满，就意味着要一次性补缴，或者延迟退休，这些都要考虑清楚。

总而言之，社保补缴是一件很麻烦的事情，最好按照规定在退休前15年就按时缴纳社保，否则真的退休后要吃亏！