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疫情催生的“失业浪潮”,再不改变,“这类人”或饭碗不保?

通过这次疫情,不少人开始审视自己目前正在从事的工作。因为疫情的影响,不少人待业在家中,这让他们失去了经济来源,这个月也只能拿着保底薪资过活儿。

不过,虽说疫情来的凶猛,但是依旧有很多行业并没有受到疫情的影响,员工在家也可以顺利的办公,比如从事互联网工作的职员们。

疫情催生的“失业浪潮”,再不改变,“这类人”或饭碗不保?

目前的疫情牵动着全国人民的心,在接到各省市的“一级警报”之后,许多公司以及工厂也不得不公布了“延迟复工”的消息。在随着复工的时间一拖再拖后,不少企业已经倒在了“延迟政策”的脚下。

2月6日前后,IT机构“兄弟连教育”以及北京著名夜店“北京K歌之王”这两家企业公布了破产倒闭的消息,瞬间,将近千人在2020年的春节之后失去了工作。

虽然不能将公司倒闭的“罪责”全部追究在疫情身上,但是疫情导致的“延迟复工”还是给这些原本就运营困难的公司带去了压力,无疑是“雪上加霜”。

现在,对很多规模较小以及劳动密集型的企业来说,如果再不复工,单单是人工成本可能就会压垮公司。所以,这就是为什么多数实体工厂正在不断转型,用机器代替人工的原因之一。

这一次的疫情爆发,可能会让更多国内企业意识到这一点。无论是对企业还是对个人来说,如果再不改变,可能未来的变革会让其付出惨痛的代价。

疫情催生的“失业浪潮”,再不改变,“这类人”或饭碗不保?

“用机器人代替人工”的想法,其实在刘强东和郭台铭的身上展现的淋漓尽致。我们知道,郭台铭旗下有着富士康工厂,而富士康工厂是一家大型的代工企业,有着“全国代工之王”的称号。而富士康又是一家典型的劳动密集型企业,拥有着上百万的员工。

多年之前,未退休的郭台铭就已经向外透露,将会用机器人取代人工劳动力,来提升富士康的生产效率。

前几年,刘强东推出了全球首个无人货仓,将近几千平面的仓库中几乎空无一人。从入库,存储,包装,分拣,整个流程几乎没有人工,全部由机器完成。大部分的流水线工人的工作效率都是较低的,所以机器代替人工不仅能保障质量,更能提高效率。

所以说,目前国内的大多数企业都在尝试用机器生产。就连曹德旺的福耀玻璃厂,也早就已经引进机器。除了流水线工人在社会上的地位岌岌可危之外,据相关数据可知,最近2年的时间内,因为机器人下岗的工人失业率,可达到9.4%。

疫情催生的“失业浪潮”,再不改变,“这类人”或饭碗不保?

2019年,办理ETC的行动浩浩荡荡,导致了不少原本在高速公路上收费的人纷纷失业;近几年中,去银行办理业务的时候,更多的都是个人在智能设备上完成办卡,取钱,销卡等操作;碧桂园的杨国强对自己的“建筑机器人”信心满满,并且投入了大量资金和人才研究建筑机器人的研发生产……

所以说,目前受到疫情的影响,不少企业也会思考,智能工厂说不定会越来越大众化。

如果你还在从事着简单的体力劳动或者是毫无技术的工作,那么你必须要谨慎起来了。这场疫情可能并不会导致你的失业,但是绝对会加快企业改革的进程。在机器人代替人工的浪潮中,谁也不知道哪一天就会成为“淘汰者”。对此,你认为呢?

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